Gentile interessato desideriamo informarLa che il “Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati Personali, nonché alla libera circolazione di tali dati” (da ora in poi “GDPR”) prevede la protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati di carattere personale come diritto fondamentale. Ai sensi dell’articolo 13 del GDPR, pertanto, La informiamo che:

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO: Il titolare del trattamento è Energyservices Srl Via Simone De Saint Bon, 9 – 00195 Roma (RM), P.Iva 03558100784, contattabile telefonicamente al 0984.186.2582 , o all’indirizzo Pec energyservicessrl@pec.it

2. FONTE DEI DATI PERSONALI: I dati personali di cui il Titolare sarà in possesso sono raccolti direttamente dall’interessato all’atto della compilazione del presente form.

3. CATEGORIE DI DATI: Il Titolare tratterà i dati personali e/o particolari (ex sensibili) che saranno inseriti nel form.

4. FINALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI E BASE GIURIDICA: Le informazioni di cui all’articolo 13 del Regolamento UE 679/2016, nei casi di ricezione dei curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati al fine della instaurazione di un rapporto di lavoro, vengono fornite con la presente informativa al momento della compilazione del form “lavora con noi” presente sul sito web aziendale. Nei limiti delle finalità di cui all’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del Regolamento, il consenso al trattamento dei dati personali presenti nei curricula non è dovuto. Dunque, prima di procedere all’inoltro dei dati attraverso il form “candidature” del sito internet, l’interessato dovrà apporre la spunta sulla casella corrispondente alla presa visione della presente informativa. Il trattamento dei Suoi dati, raccolti ed archiviati in relazione alla compilazione del presente form, è effettuato allo scopo di valutare la richiesta inoltrata e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione (Selezione personale / Selezione agenti commerciali). I trattamenti effettuati dal Titolare nella fase preliminare all’assunzione riguardano, nei limiti stabiliti dalle disposizioni richiamate dall’art. 113 del Codice della Privacy, le sole informazioni strettamente pertinenti e limitate a quanto necessario a tali finalità, anche tenuto conto delle particolari mansioni e/o delle specificità dei profili professionali richiesti e/o l’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette. Qualora nei curricula inviati dai candidati siano presenti dati non pertinenti rispetto alla finalità perseguita, il Titolare garantisce che si asterrà dall’utilizzare tali informazioni. Il Titolare garantisce altresì di rispettare le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati nei rapporti di lavoro, adottate dal Garante della Privacy con provvedimento n.146 del 5 giugno 2019, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 luglio 2019.
   
5. DESTINATARI DEI DATI: I Suoi dati personali non saranno diffusi e potranno essere comunicati a partners, società di consulenza, aziende private, nominati Responsabili dal Titolare del Trattamento, con l’obiettivo di garantire che gli stessi trattino i Suoi dati in conformità con quanto stabilito dalla legislazione vigente. I Responsabili del trattamento e gli Incaricati al trattamento, autorizzati a conoscere i Suoi dati, sono puntualmente individuati nel Documento sulla Privacy, aggiornato con cadenza periodica.
   
6. TRASFERIMENTO DEI DATI ALL’ESTERO: I dati raccolti non sono oggetto di trasferimento all’estero.
7. MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI: I dati personali da Lei forniti, formeranno oggetto di operazioni di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività del Titolare. I dati verranno trattati sia con strumenti informatici sia su supporti cartacei sia su ogni altro tipo di supporto idoneo, nel rispetto di adeguate misure tecniche ed organizzative di sicurezza previste dal GDPR.
8. PERIODO DI CONSERVAZIONE: I dati raccolti verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati (“principio di limitazione della conservazione”, art.5, GDPR) o in base alle scadenze previste dalle norme di legge. Successivamente, venute meno le predette ragioni del trattamento, i dati saranno cancellati, distrutti o semplicemente conservati in forma anonima.
9. DIRITTI DELL’INTERESSATO: L’interessato ha sempre diritto a richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento o la possibilità di opporsi al trattamento, di richiedere la portabilità dei dati, di revocare il consenso al trattamento facendo valere questi e gli altri diritti previsti dal GDPR tramite semplice comunicazione al Titolare agli indirizzi indicati nella presente informativa. L‘interessato può proporre reclamo anche a un’autorità di controllo competente, ai sensi dell’art. 77 GDPR, qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in materia di protezione dei dati vigente.
10. CONFERIMENTO DEI DATI E CONSENSO DELL’INTERESSATO AL TRATTAMENTO: Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. La informiamo che il conferimento dei dati è per alcuni campi facoltativo e per altri (segnalati da un asterisco) necessario e il loro eventuale mancato conferimento comporta il mancato invio del form. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.